Главная > Семинары

СПИСОК СЕМИНАРОВ:

  1. "ЭФФЕКТИВНАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА" - NEW!


  2. "ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА"


  3. "УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ"


  4. "ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ"


  5. "МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"


  6. "ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ"


  7. "РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДИТЕЛЕЙ"


  8. "ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ УПРАВЛЕНИЯ"


  9. "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ "



   

ПРОГРАММА СЕМИНАРА
"МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"

Продолжительность семинара 24 часа
Преподаватели: М.И.Магура, М.Б.Курбатова

Цели программы:

  • Знакомство слушателей с современными представлениями о природе мотивации труда и ее роли в эффективном управлении человеческими ресурсами компании
  • Развитие у слушателей навыков анализа особенностей мотивации подчиненных
  • Овладение слушателями широким набором методов воздействия на мотивацию персонала
  • Проектирование системы мер направленных на усиление мотивации персонала компании.

Методы обучения:

Обучение построено на сочетании лекций и активных методов обучения: деловых и ролевых игр, группового обсуждения, разбора конкретных ситуаций, игрового моделирования. Все слушатели обеспечиваются методическими материалами по тематике занятий.

1 ДЕНЬ

  • Природа мотивации труда
  • Теоретические подходы к изучению трудовой мотивации
  • Роль мотивации в обеспечении высокой отдачи от работников организации
  • Задачи руководителя в процессе управления мотивацией подчиненных

2 ДЕНЬ

  • Методы изучения мотивации персонала
  • Организационная культура в структуре мотивационного менеджмента
  • Приверженность персонала своей организации и конкурентоспособность компании
  • Основные средства воздействия на мотивацию персонала

3 ДЕНЬ

  • Управление мотивацией персонала в условиях организационных изменений
  • Отечественный и зарубежный опыт создания системы стимулирования труда персонала

Проектная работа

Работа в группах по 4-6 человек по тематике: "Повышение эффективности правления мотивацией персонала компании". Защита проектов подготовленных группами.

Итогом обучения

по программе семинара является более глубокое понимание слушателями проблемы трудовой мотивации и факторов, оказывающих на нее наибольшее влияние. Слушатели получат четкое представление о методах воздействия на мотивацию персонала, которыми располагает руководитель, о путях усиления мотивации персонала организации даже при ограниченных финансовых ресурсах. Слушатели смогут развить практические навыки анализа и управления мотивацией персонала, востребованные в их профессиональной деятельности.

Яндекс цитирования