Главная > Книги > "Поиск и Отбор Персонала"

СПИСОК НАШИХ КНИГ:

    NEW!

  1. "СЕКРЕТЫ МОТИВАЦИИ ИЛИ МОТИВАЦИЯ БЕЗ СЕКРЕТОВ"


  2. "ПОИСК И ОТБОР ПЕРСОНАЛА"


  3. "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО"


  4. "ОЦЕНКА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА. ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ"


  5. "СОВРЕМЕННЫЕ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИИ"


  6. "ОЦЕНКА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА"
    практическое пособие для руководителей



  7. МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА "РУКОВОДИТЕЛЬ ХХI в."


"ПОИСК И ОТБОР ПЕРСОНАЛА"


Данная книга является третьим переработанным и дополненным изданием, посвященным вопросам привлечения, отбора и закрепления кадров. В ней нашел отражение как лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области, так и многолетний опыт автора. Основное назначение большинства материалов, приведенных в данном издании, - помочь людям, работающим в разных сферах бизнеса, решать проблемы, связанные с подбором персонала. В книге подробно разбираются важнейшие методы, используемые в практике отбора кадров. Особое внимание уделено технологичности системы поиска и отбора персонала.

В книге существенно усилен раздел, посвященный рассмотрению широкого круга задач, связанных с отбором руководителей. Все, кого интересует данная проблематика, могут найти здесь ответы на многие вопросы. Книга "Поиск и отбор персонала" включает в себя ряд типовых документов, форм, вопросников и других материалов, которые помогут наладить работу в сфере поиска и отбора кадров.

Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей разного уровня, преподавателей и учащихся бизнес-школ.


Яндекс цитирования